В пятницу совет директоров Yahoo решил радикально урезать зарплату председателю и исполнительному директору Терри Семелу (Terry Semel) – до $1 в год, при этом увеличить будущие компенсации за счет опционов акций и премий.

Об этом сказано в уведомлении, отправленном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC). В течение прошедших трех лет Семел получал $600 тыс. в год.

Это не первый случай столь экстравагантной зарплаты для Силиконовой долины. С 2004 года по доллару в год получают со-основатели Google Ларри Пейдж (Larry Page) и Сергей Брин (Sergey Brin), а также исполнительный директор Эрик Шмидт (Eric Schmidt), что компенсируется для этих миллиардеров опционами акций и премиями.

Семел получит опцион на миллион акций в год по курсу на момент выдачи гранта, и премию в зависимости от финансовых показателей компании, назначенную советом директоров.

Так, Семелу представили опцион на 6 млн. акций по цене $31,59, на 31 мая. Опцион можно будет использовать в течение трех лет, каждый год он будет увеличен на 25%, 35% и 40% за каждый год. В зависимости от обстоятельств, опцион продлят до семи лет.

Интересные материалы:

• Microsoft и Zend улучшат работу PHP под Windows
• Джойстик Wii травмоопасен
• Таможня арестовала партию контрабандных телефонов Siemens Gigaset
• Россия: разработчики суперкомпьютеров активизировались
• Dixis планирует начать размещение дебютного выпуска облигаций

все новости