|
GMCS завершила основные этапы проекта по внедрению автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в российской самолетостроительной корпорации (РСК) «МиГ». Проект предусматривает полнофункциональное внедрение системы «БОСС-Кадровик» на всех площадках РСК «МиГ». На сегодняшний день работы завершены на большей части площадок корпорации.
В ходе проекта была заложена основа для создания единой централизованной системы управления персоналом всей корпорации. На текущей момент в централизованной базе данных осуществляется учет кадров, ведение штатных расписаний и расчет заработной платы по 4-м из 5-ти площадок корпорации. Автоматизирована деятельность департамента по работе с персоналом, а также табельное бюро, планово-экономический департамент и расчетный отдел. В ближайшее время планируется подключение последней площадки, входящей в состав РСК «МиГ».
В результате внедрения планируется автоматизировать 100 рабочих мест. За 12 месяцев работы над проектом было создано 70 АРМ.
Оценивая результаты проекта, главный бухгалтер самолетостроительной корпорации «МиГ» Сергей Морозов заявил: «Завершение работы над основными этапами и сдача системы «БОСС-Кадровик» в промышленную эксплуатацию стало для нашей компании важным шагом на пути решения вопросов, связанных с кадровой политикой и расчетом заработной платы». По его словам, достигнутые результаты в рамках проекта позволили РСК «МиГ» провести реинжениринг основных бизнес-процессов и обеспечили возможность дальнейшего развития.
Интересные материалы: все новости
 |
![Мы [В]КОНТАКТЕ](http://www.maxhost.ru/i/vkb.jpg "Мы [В]КОНТАКТЕ")
