Шломит имеет 8-летний опыт работы в области управления персоналом, из которых 6 лет составляет международный опыт. Г-жа Груман-Навот является высококвалифицированным специалистом в таких областях управления персоналом как руководство HR- проектами, привлечение и развитие персонала, HR бизнес-партнерство.

Шломит Груман-Навот успешно окончила факультет Social Sciences, Ramat-Gan Institute, Israel, в 1999 году, по специальности «Управление персоналом», свободно говорит на английском, русском и иврите.

Карьера г-жи Груман-Навот началась с позиции специалиста по набору персонала в кадровом агентстве. Затем в 2000 году она была приглашена на должность координатора по персоналу и администрированию в компанию Compaq. В 2001 году она перешла в подразделение по персоналу HR Service Center компании IBM в регионе EMEA на роль представителя локального отделения по управлению персоналом в Великобритании. За время своей работы в IBM Шломит занимала ключевые позиции и в ряде других стран: менеджера HR-проектов, EMEA HR Partner в Париже, HR Partner по Юго-восточной Европе в Мадриде и HR Partner позицию в Москве.

Комментируя новое назначение, управляющий директор SAP в странах СНГ Йован Марьянович, в свою очередь, отметил, что международный опыт г-жи Груман-Навот в области управления персоналом позволит компании привлекать, развивать и мотивировать квалифицированные кадры, укрепляя тем самым позиции компании.

Интересные материалы:

• Google построит новый исследовательский центр
• Halo 2: Видео
• Россия: Торговые сети перекрыли кислород Panasonic
• "Бегун.Автоконтекст" стал текстово-графическим
• "Открытые Технологии" построили в "Дальсвязи" транзитные узлы

все новости