Брюс Габбард (Bruce Gabbard), бывший сотрудник Wal-Mart Store, был уволен в прошлом месяце за превышение служебных полномочий и прослушивание телефонных звонков репортера New York Times. Подразделение, в котором работал Габбард, предназначено для идентификации и ликвидации утечек. Однако методы работы отдела вызывают недоумение.

Wal-Mart заявляет, что следит за сотрудниками лишь в исключительных случаях и после письменного подтверждения из юридического отдела. По словам же Габбарда, подразделение регулярно записывает телефонные разговоры, читает электронную почту, пейджерные сообщения. И не только собственных работников, но и сторонних лиц, акционеров, консультантов, корреспондентов различных изданий. Одобрение «ищейки» получают у своего непосредственного начальства. Таким образом Wal-Mart пытается бороться с поразившими компанию утечками.

Тем не менее, информация продолжает утекать из Wal-Mart, а методы отдела по борьбе с утечками наверняка заинтересуют прокуратуру. Комментировать в прессе заявления экс-работника представители Wal-Mart отказались.

«Даже если отбросить моральный аспект и законные права личности, Wal-Mart поступает совершенно неправильно. Аналитический центр InfoWatch уже давно доказал, что следить за сотрудниками, чтобы обнаружить или предотвратить утечку, нерационально. Подобные меры неэффективны из-за человеческого фактора, а, кроме того, неоправданно раздувают штат сотрудников-наблюдателей. Значительно большую пользу принесет современный автоматизированный комплекс защиты от утечек», — комментирует ситуацию Денис Зенкин, директор по маркетингу компании InfoWatch.

Интересные материалы:

• Политех Уорчестера получил грант на развитие биомедицины
• Specnaz: Project Wolf. Сложная игра
• "Полный привод: УАЗ 4Х4": Большое обновление
• "Территория семьи": новая программа социального партнерства СМАРТС
• Lenovo выпустил новый ноутбук для бизнесменов

все новости